پنجشنبه 8 مرداد 1405

شاخص های ارزیابی عملکرد دفاتر استانداری در جشنواره ی شفافیت


شاخص های ارزیابی عملکرد دفاتر استانداری در جشنواره ی شفافیت
 
  بعد اوّل: ساختار و حکمرانی سازمانی   بعد دوّم: منابع انسانی و اخلاق حرفه ای     بعد سوّم: برنامه ریزی و عملکرد سازمانی
   شاخص 1-1:  چهارچوب قانونی و اساسنامه      شاخص 2-1: اطلاعات پرسنلی و سوابق       شاخص 3-1: برنامه های کلان و راهبردی   
   شاخص 1-2: ساختار تشکیلاتی و شرح وظایف       شاخص 2-2: حقوق، مزایا و تعهدات       شاخص 3-2: عملکرد و گزارش دهی   
   شاخص 1-3:  فرایندهای اداری و تصمیم گیری       شاخص 2-3: آموزش و ارزیابی عملکرد       شاخص 3-3: مدیریت پروژه و منابع   
   شاخص 1-4: پاسخ گویی و تعامل برون سازمانی     شاخص 2-4:  اخلاق حرفه ای و تعارض منافع       شاخص 3-4: بهبود فرایندها و نوآوری   
  بعد چهارم: مقررات - مجوزها و استانداردها     بعد پنجم: مدیریت مالی و اقتصادی   بعد ششم: قراردادها و تدارکات
   شاخص 4-1: آیین نامه ها و دستورالعمل ها       شاخص 5-1:  بودجه و درآمدها     شاخص 6-1:  فرایند مناقصات و مزایده ها     
   شاخص 4-2: صدور و نظارت بر مجوزها        شاخص 5-2:  صورت های مالی و حسابرسی    شاخص 6-2:  انعقاد و مدیریت قراردادها
   شاخص 4-3: استانداردهای کیفیت و ایمنی       شاخص 5-3:  مدیریت بدهی ها و تسهیلات       شاخص 6-3:  نظارت بر اجرای قراردادها
   شاخص 4-4: شفافیت دارایی و تعهدات       شاخص 5-4:  شفافیت مالیاتی و معاملات      شاخص 6-4:  گزارش های عملکرد قراردادی
 بعد هفتم: خدمات عمومی و پاسخگویی   بعد هشتم: فناوری اطلاعات و امنیت داده     بعد نهم: گزارش دهی قانونی و مسئولیت اجتماعی  
   شاخص 7-1:  دسترسی به خدمات       شاخص 8-1: سامانه های الکترونیک و زیرساخت       شاخص 9-1:  گزارش های ادواری و نظارتی   
   شاخص 7-2:  کیفیت خدمات و رضایت سنجی    شاخص 8-2: امنیت اطلاعات و حریم خصوصی    شاخص 9-2:  حل اختلاف و پاسخگویی
   شاخص 7-3:  حقوق مصرف کنندگان      شاخص 8-3: داده های باز و اشتراک گذاری    شاخص 9-3:  سلامت اداری و شفافیت
   شاخص 7-4:  مشارکت عمومی و اطلاع رسانی       شاخص 8-4: مدیریت چرخه حیات داده       شاخص 9-4:  مسئولیت اجتماعی   



 
 
 
 

 

سامانه شفافیت استانداری اردبیل